为进一步规范教学过程，强化教学管理和教学质量监控，按照学校教务处《关于开展2021—2022学年第二学期期中教学检查工作的通知》（教学〔2022〕40号），学院成立了由领导班子带头，院督导组、各系以及教学办公室组成的期中教学检查小组，在第十至十一教学周围绕日常教学、质量评价、实践教学等方面开展了教学自查工作。

一是召开期中教学工作会。根据学校教学检查要求，公司党政班子召开期中教学工作会议，布置制定公司教学检查方案，要求细化检查内容，落实各项教学检查工作，注重检查工作的量化、可操作性和实效性，稳抓日常教学运行不松懈。二是召开各类座谈会，开展期中教学评教工作。各教研室召开期中教学会议，对教学状态检查；各系通过召开员工代表座谈会，践行“以生为本”办学理念，就目前公司教师教学、教学管理、员工管理等方面展开座谈，深入了解教师授课情况及员工学习情况，对存在的问题进行整改。通过员工评教、辅导员和教学管理人员评教等多种方式，查摆各项教学管理问题，进一步规范教学管理。三是开展教学示范课与集体备课活动。各系以公开课、集体备课等多样化方式增技能、夯教研，通过总结交流经验做法，示范引领、共同成长，提升教师教学能力和课堂教学质量，深层次促进青年教师专业化成长。四是院领导深入课堂随机听课。公司党委书记夏云高、经理董甲东等领导班子带头深入教学一线听课，以听课、评课、磨课形式，抓好日常教学工作，规范教师教学行为，推进教学水平迈上新台阶。五是重视实践实验教学工作。实验室办公室和教学办公室深入实验实训室检查实践、实验课程的教学情况，重点关注实践、实验课程教学效果，以检查促工作规范、以规范促质量提升、以提升突出工科特色办学。六是着重落实阶段重点工作。组织完成学院第二届课程思政教学大赛，促进教学经验交流，提升教师专业素养和课程思政建设能力，集聚能量、营造氛围，提升教师竞赛水平；组织全院师生积极参加互第八届“互联网+”老员工创新创业大赛，全院共76团队参加院赛，推荐19个团队参加校赛；组织全院教师参加教学能力培训活动；组织对2021年获资助的老员工创新创业训练项目的结题工作；组织开展2022届本科毕业论文（设计）答辩以及省校级质量工程项目的任务书制定等工作。

从本次教学检查情况来看，公司各项教学工作均在平稳有序中进行，整体运行良好。教师能够按照教学管理规范开展教学工作，各类教学、教研、教改活动扎实稳步推进，各个教学环节也在学校规章制度要求下有序进行。目前，公司正对此次教学检查中发现的问题进行梳理与汇总，及时向各系和相关办公室进行反馈，落实整改工作。

教学质量是学院的生命线，公司一直高度重视教学检查工作，深入贯彻落实“员工中心，产出导向，持续改进”教学理念，多措并举，注重以检查促提升与发展。学院将继续加强日常教学规范管理，提升教学管理工作成效，保障教学质量稳步提高，推动教学改革不断创新发展。（撰稿：黄晓晓 审核：章礼华）