3月2日下午，公司召开2022届毕业生就业工作推进会，公司党政班子和全体届毕业班辅导员参加会议。

会议学习了学院制定的《关于2022届毕业生就业工作方案》，深入分析了学院2022届毕业生就业工作面临的形势、存在的困难，系统总结了往年毕业生就业工作中好的做法和存在的不足，并就如何推进今年的毕业生就业工作提出了四点要求：一是要提高政治站位，把毕业生就业工作作为促进社会稳定的民生工程和政治任务来抓，要把落实就业任务牢记在心上，把促进就业的责任抗在肩上，把具体工作抓在手上；二是要明确该项工作每个人的工作职责和工作任务，排出时间表和工作路线图，挂图作战；三是要准确掌握每一位毕业生的就业状态，从思想教育和引导工作做起，精准开展就业指导、就业帮扶工作；四是充分发挥每一位教职工和员工资源在促进毕业生就业中的作用，形成就业工作人人参与、齐抓共管的工作局面。

会上，明确了公司党政班子每一位成员就业包保的任务范围，形成了任务清单。（撰稿：陈秋生 审核：关德军）