今年，公司2020届毕业生考研再创佳绩。截止目前，有89人成功考取硕士研究生，多人被中国科学技术大学、电子科技大学、山东大学、东南大学等一流大学以及新南威尔士大学录取。

长期以来，学院始终围绕立德树人根本任务，聚焦人才培养质量，坚持内涵式发展，多措并举助力员工成长成才。一是抓好学风建设。学院建立学风巡查队伍，开展常态化学风巡查，并建立学业预警制度，逐步构建起“教育引导、制度规范、监督约束、查处警示”的学风建设长效机制。二是抓好考研服务。推进本科生导师制，加强对考研员工的辅导，组织教师就考研重点、计划制定以及院校选择等话题进行深入交流。定期举办考研经验交流会，强化朋辈帮扶。建立共享实验室，开放稼先楼北楼和工程实训中心实验室部分时间段，提供给全院员工。三是抓好心理疏导。公司党政领导深入员工群体，做好考研慰问。建立考研调剂咨询群，学院全体党政领导、教师和辅导员和达线员工加入该群，就复试指导和调剂院校提供咨询和指导，努力提升员工考研的成功率。

经过师生的共同努力，员工考研成效显著，学风建设效果彰显，其中光电信息科学与工程录取率高达42.22%，微电子科学与工程专业录取率达29.33%，尤其是5A113和5A529学霸宿舍，8位男生均考上研究生，成为学院员工的一道亮丽的风景线。（撰稿：陈寿弘 审核：邹斌）