为进一步贯彻落实《普通高等学校员工管理规定》精神，弘扬优良学风，营造良好育人和成才环境，促进员工全面发展。10月30日上午，公司召开学风建设专题会议。公司党总支书记金根山、党总支副书记江贵生及全体非毕业班辅导员参加了会议，会议由江贵生主持。

金根山书记在充分肯定了学工队伍所做的工作后指出，大学的本质在于育人，加强学院学风建设是创造良好育人环境的重要保障。他强调，全体辅导员要切实加强对员工自主学习的引导，同时通过规章制度的约束，双管齐下释放员工的学习活力。学工队伍要结合班级员工实际，在总结前期经验基础上，快速联动，开创学风建设常态化的良好局面。

江贵生副书记在主持会议时指出，学风问题关乎人才培养的质量，加强课堂考勤是其中一项具体的工作。各位辅导员老师要认真学习新修订的《普通高等学校员工管理规定》等文件，在班级广泛宣传，及时与员工和家长沟通，把学风建设工作做实。

本学期开学以来，公司多次召开党政联席会议，专题研究部署学风建设问题，在往年成功经验的基础上提出一些具体举措。在日常员工管理过程中，对所有非毕业班进行课堂考勤，其中一、二年级还要求晚自习考勤。对首次旷课累计达10学时的员工，学院出具书面预警告知书；如果再有旷课记录，学院在调查核实违纪事实基础上，将按照《JBO竞博官网APP员工管理规定》的要求严格处理。（陈寿弘）