金秋九月，丹桂飘香，学院迎来2017年入学季。为使2017级新生管理工作平稳有序开展，公司延续优良传统，积极开展本年度“辅导员助理”选聘工作，选拔2015级优秀员工参与到新生管理中，在协助辅导员管理新生的同时，加强员工自我管理、自我服务的能力。

9月6日中午，公司在会议室举行辅导员助理的选聘会，会议由公司党总支副书记、副经理江贵生主持，全体专职辅导员组成评议小组。

经过自愿申报、资格审查等环节，共有2015级6个专业19名同学进入面试环节。本次面试以结构化面试的形式进行，评议小组分别就新生接待、学风建设、日常生活管理等方面的问题对应聘者进行提问，根据面试表现及综合评议，经公司党总支研究决定，最终选聘陈超等10位同学担任2017级辅导员助理。

9月7日中午，2017级新生辅导员助理聘任仪式在院会议室顺利举行，公司党总支书记金根山出席会议，会议由党总支副书记江贵生主持。

金根山书记为助理们颁发受聘书并表示祝贺，对助理们的工作提出希望和要求。他指出：一是各位同学要明确辅导员助理的角色和意义，希望他们能协助辅导员，带领新生走正道，成大器，培养良好的学风、院风、校风。二是希望他们不断牢固树立政治意识和大局意识，增强信息鉴别能力，及时了解正确的信息、方针政策，并向新生进行解读，发挥好思想引领和示范作用；三是希望他们能够打铁自身硬，带头遵纪守法，带头遵守校级校规，带头勤奋学习，带头参与社会实践，成为低年级员工的标杆和榜样。四是希望他们以饱满的热情、积极的工作态度投入到工作中并始终坚持，做到有始有终，真正做好辅导员助理工作。

江贵生副书记对助理们应聘成功表示祝贺，并对他们近期将要开展的具体工作进行安排：一是协助辅导员认真搞好迎新生工作，开展入学教育、主题班会等活动，帮助新生走进大学、了解大学、适应老员工活。二是要及时了解新生的思想动态，并给予正确的引导。他强调，各位助理要为新生起模范带头作用，成为辅导员与新生之间的桥梁，引导新生顺利完成角色过渡；要有坚韧意志，在处理班级管理事务中能迎难而上，并且能及时总结，做好经验交流。

根据工作安排，学院在后续工作中将定期对助理们开展培训，相信通过严格的选拔和有组织的培训，2017级辅导员助理一定会起到显著的积极作用，为2017级新生的成人、成才、成功打下坚实基础。（徐辉 陈程）