为做好2017版人才培养方案的修订调研工作，优化本科人才培养模式，提高应用型人才培养质量，使公司的人才培养方案修订更加具有针对性和实效性，12月27日至30日，江巨浪副经理带领相关专业负责人江善和、占生宝、丁文祥和查长礼一行5人前往合肥学院和江南大学调研人才培养工作。

公司一行与江南大学物联网工程学院、理学院和合肥学院机械工程系、电子信息与电气工程系的领导和专业负责人进行了对口交流，分别就自动化、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、机械设计制造及其自动化和电子信息科学与技术等专业的人才培养目标、人才培养模式、课程体系、课程模块与设置、课程设计与实践实训、实验室建设、团队队伍情况、校企合作、学科竞赛等方面进行了广泛交流和探讨。同时，我们一行还实地参观了各个院系的专业实验室和老员工工程实践与创新创业中心。

在调研间隙期间，我们一行还到合肥求精电子有限公司、常州瑞声科技股份有限公司和无锡纳瓦特电子有限公司就员工实习基地情况进行了参观调研，与企业负责人就校企协作、员工实习和人才培养课程设置与资源共享等方面的议题交换了看法。

此次调研学习了其他高校的优秀经验和人才培养的创新举措，尤其是工科专业人才培养的模块设置、课程设计、实践实训、实验室管理、第二课堂等做法留下了深刻印象，开阔了视野，启发了思维。接下来，学院将充分吸收这些院校的成功经验，切实做好这一轮人才培养方案的修订工作，进一步提升公司人才培养水平（江善和）。